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Späthenweg 20
26209 Hatten

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Telefon:
+49 4482 927278

Herzlich Willkommen bei shm netzwerk – Ihrem Netzwerk für Training und Beratung.

Wir sind ein 2001 gegründetes Beratungsunternehmen mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern aus unterschiedlichsten Branchen und vielfältigen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen Ihr Unternehmen oder Ihre Verwaltung dabei, das volle Potenzial der Mitarbeitenden auszuschöpfen und Ihre Zusammenarbeit- und Geschäftsprozesse zu optimieren. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Training, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Coaching. Durch eine enge Zusammenarbeit und mit den so entstehenden maßgeschneiderten Lösungen helfen wir Ihnen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden zu entwickeln und so ihre Effektivität und Zufriedenheit zu steigern.
Unsere Leistung orientiert sich am konkreten Bedarf und den daran geknüpften Zielsetzungen unserer Kunden. Jedem Vorhaben nimmt sich ein passender Berater an, um sich jedem Kunden individuell und mit möglichst großer Passung zu widmen; so kann jeder Berater jedem Kunden mit all seiner Erfahrung gerecht werden und größtmögliche Synergieeffekte erreichen.

Wer wir sind und was wir machen

shm netzwerk ist ein Team von erfahrenen Beratern, das sich auf Training für Führungskräfte, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Coaching für Einzelpersonen spezialisiert hat.

Training

Unser Ziel ist es, Führungskräften die notwendigen Fähigkeiten, Kenntnisse und Werkzeuge zu vermitteln, um effektive und erfolgreiche Führungspersonen zu werden. Es geht darum, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken, damit Sie Ihre Teams und Organisationen besser leiten können.

Teamentwicklung

Unser Ziel besteht darin, die Effektivität und das Zusammenwirken eines Teams zu verbessern. Das Team soll in die Lage versetzt werden, seine Aufgaben effizienter zu erledigen, die Kommunikation zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Das Team soll sich als eine Einheit verstehen, in der jeder einzelne Mitarbeiter seine individuellen Stärken einbringt und gemeinsam auf ein kollektives Ziel hinarbeitet.

Organisationsentwicklung

Unser Ziel ist es, der Organisation dabei zu helfen, effektiver und zufriedener zu werden und Bedingungen zu ermöglichen, mit denen die Organisation den ständig ändernden Anforderungen gerecht wird. Dabei geht es darum, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern, ihre Anpassungsfähigkeit zu erhöhen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

Coaching

Unser Ziel ist es, Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und so positive Veränderungen herbeizuführen. Das Coaching zielt darauf ab, Menschen dabei zu helfen, Klarheit über ihre Ziele zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden, ihre Stärken und Ressourcen zu erkennen und effektive Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln.

422

Trainings

632

Teamentwicklungsprozesse

148

Organisationsentwicklungsprozesse

659

Coachings

16165

Teilnehmende insgesamt

Unser Antrieb

Wir bringen unser vielfältiges Wissen aus unserer langjährigen Beratungstätigkeit ein, ohne unnötige Umschweife und mit dem unbändigen Wunsch nach Wirksamkeit. Veränderung stellt für uns keine Bedrohung dar, sondern die Chance zu Wachstum und Weiterentwicklung. Kompetenz, Klarheit, Nachhaltigkeit und der Mut zur Veränderung sind unser Antrieb.

Wer uns bisher Vertrauen geschenkt hat – ein Auszug

Wenn unsere Wirkung, in der Nachbetrachtung der Entscheider, wie der gefundene “missing link” bewertet wird, weiß ich, dass wir alles richtig gemacht haben. – Stephan Möller

Elisabeth Füßl-Grünig

Geschäftsführerin, infratrend Forschung GmbH

Wenn ich neue Wege in meiner Firma gehen will, und mir nicht sicher bin, ob ich richtig liege, habe ich mit Stephan Möller einen Sparring-Partner, dem ich vertraue, sowohl in seiner Kompetenz als Berater als auch in seinem Wissen um mein Business.
Vertrauen, weil ich mich auf ihn immer habe verlassen können in seiner Eigenschaft, sich profund mit den Anforderungen auseinander zu setzen, als auch Ehrlichkeit in seinen Aussagen. Nichts geschönt, wenn ich mich verrannt habe.
Stephan begleitet mich seit 1996 in unterschiedlichen Rollen, Aufgaben und Firmen (Infratest, Kantar, Telquest und Infratrend Forschung) und ich hoffe, das bleibt noch lange so.

Dr. Thomas Wittig

Geschäftsführer, Fraisa GmbH

Wir greifen seit Jahren auf Stephan Möllers Unterstützung zurück. Sei es für Einzelcoaching, für die Ausbildung unserer Führungskräfte oder für die Entwicklung von Teams in Produktion und Vertrieb. Die Zusammenarbeit zeichnet sich für mich durch gute Resultate, konsistent hohe Qualität und das durchgängig positive Feedback der Teilnehmer aus! 

Jeroen Verheijen

Management consultant, Partner + Senior Consultant ARV Group, NL

Seit Jahren mein Partner für Ausbildung von Führungskräften und Entwicklung von Teams in alle Bereiche, von Produktion bis Verwaltung, und auf alle Ebene, von Geschäftsführung bis zu Schichtteams. Stephan Möller ist in allen Aspekten ein wahrer Profi und das zeichnet sich durch exzellente nachhaltige Resultate und durchgängige Kundenzufriedenheit. Wenn wir das bestmögliche Potential aus einer Organisation bekomme möchte dann ist er unser Mann.

Bereit für Veränderung?
Lassen Sie uns Ihr Unternehmen weiterentwickeln.

Unsere erfahrenen Berater helfen Ihnen dabei, Ihre Herausforderungen zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können, Sie und Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.