Corporate Governance

Gesellschaftliche Verantwortung und korrektes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartnern und staatlichen Stellen sind wesentlicher Bestandteil des Wertesystems von shm netzwerk. Die Einhaltung von Gesetzen und internen Regularien zur nachhaltigen Vermeidung rechtlicher Risiken und deren Folgen hat daher höchste Priorität.

Verhaltenskodex

Eine wesentliche Funktion des Verhaltenskodex ist es, alle Menschen im Unternehmen angemessen auf geltende Gesetze und Unternehmensrichtlinien aufmerksam zu machen und für rechtliche Risiken im Berufsalltag zu sensibilisieren. Der Verhaltenskodex fasst Gesetze und sonstige Regeln zusammen, die für unser Unternehmen besondere Relevanz haben und gibt Orientierungshilfen. Als verbindliche Leitlinie für gesetzeskonformes und ethisch verantwortungsvolles Handeln in unserem Unternehmen definiert der Verhaltenscodex darüber hinaus den Standard für ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit, aber auch im Umgang miteinander innerhalb des Unternehmens. Alle im Unternehmen – Inhaber und Mitarbeitende – sind verpflichtet, die darin festgelegten Grundsätze einzuhalten.

Wie wir arbeiten macht einen Unterschied

Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und sich entfalten kann; in dem wir uns alle ethisch, rechtmäßig und mit Anstand verhalten. Das wir bedeutet uns alles: unsere Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Diskussionsteilnehmer, Teilnehmer und Partner. Es liegt uns sehr am Herzen, wie wir arbeiten, kommunizieren und uns anderen gegenüber verhalten. Und wir wissen, dass Sie das auch tun.

Einander respektieren

Null Toleranz für Mobbing und Belästigung jeglicher Art innerhalb unseres Unternehmens, aber auch bei Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Chancengleichheit

Rasse, Religion, nationale Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder ‑ausdruck, Alter oder Behinderung… Wir kümmern uns nicht um solche Bezeichnungen. Nur die Menschen und ihre außergewöhnlichen Talente zählen.

Nachhaltiges und ethisches Handeln

Indem wir ethisch handeln, die Menschenrechte respektieren, die Arbeitsbedingungen einhalten und zum Schutz unseres Planeten beitragen, versuchen wir immer, das “Richtige” zu tun.

Achtung von Vertraulichkeit

Wir stellen sicher, dass alle Daten rechtmäßig, ethisch einwandfrei und sicher verarbeitet werden und unsere Systeme geschützt sind — denn Datenschutz und Vertraulichkeit sind uns wichtig.

Wahrung finanzieller Integrität

Bestechung, Korruption, Steuerhinterziehung oder andere illegale Praktiken werden nicht geduldet.

Fairness und Transparenz

Vermeidung von Interessenkonflikten, wettbewerbswidrigem Verhalten, Verhinderung von Betrug, Einhaltung von Sanktionen, angemessenes Verhalten bei der Gewährung und Annahme von Geschenken.

Einhaltung des Rechts

Es sollte selbstverständlich sein, dass unser Handeln rechtlich einwandfrei ist.

Ohne zu schweigen

Unsere Geschäftspartner können sich auf uns als integeres, rechtskonformes und ethisch einwandfrei handelndes Unternehmen verlassen. shm netzwerk achtet ebenfalls darauf, dass bei den Geschäftspartnern Recht und Gesetz in ihren Geschäftspraktiken eingehalten werden.

Scientology

Wir versichern hiermit, dass wir weder aktives noch passives Mitglied von Scientology sind. Wir sind auch keine Anhänger oder Sympathisanten dieser Organisation und gehören auch nicht einer Tarnorganisation von Scientology an und verbreiten auch nicht deren Gedankengut. Wir arbeiten auch nicht nach der Methode von L. Ron Hubbard. Dies versichern wir hiermit und auch für die Zukunft.

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